2017年度，公司纪委聚焦中心任务，严格落实八项规定精神，着力落实两个责任，强化“一岗双责”，夯实惩防体系建设基础工作，认真履行集团公司部署的执纪监督责任，纪检监察人员自身建设常抓不懈。在公司党委的正确领导下，经过公司纪委和全体党员干部的共同努力，公司喜获集团公司“2017年度党风廉政建设和反腐败工作责任制考核先进单位”。

    回顾公司纪委一年来的工作，在公司全体干部职工的共同努力下，公司党风廉政建设和反腐败工作全面开展，成果丰硕。

    一是积极协助公司党委落实主体责任。制定印发《落实党风廉政建设和反腐败工作责任制各责任主体的责任清单》等一系列制度和办法文件11份，签订《2017年度党风建设“一岗双责”责任书》33份、《2017年度党风建设和反腐败工作责任书》27份、《2017年度党风建设和反腐败工作承诺书》27份、《进一步开展“小金库”专项治理工作承诺书》26份，责任书和承诺书签订实现全覆盖。

    二是积极搭建党风廉政建设和反腐败工作平台。设立公布举报邮箱，原纪委专刊改版为“清风”监察审计专刊，建立“清风——公司廉政建设”微信群和QQ群，以党纪条规为重点，利用图解、图说形式发送图片430多幅；开展“明准则、知条例、守纪律”专题辅导报告会；认真组织开展学习宣传贯彻十九大精神和新党章有奖答题竞赛活动；编辑制作了2017版《党风廉政建设电脑屏保程序及桌面壁纸》，并组织党员干部安装使用。

    三是与工会联合组织开展“家文化”活动和廉洁文化作品征集评选工作，共有书画、剪纸、摄影、论文25件作品获奖。抓住“关键少数”，盯住重要节点，从作风方面的细节和小事抓起，在元旦、春节、清明、五一、中秋、国庆节重要节点，第一时间印发廉洁过节文件通知，并同时在微信群、QQ群里发布。

    四是制定下发了《进一步开展“小金库”专项治理工作实施方案》，签订《进一步开展“小金库”专项治理工作承诺书》26份，按照“小金库”专项治理工作实施方案认真进行督查，并按照要求及时上报工作报告。按照《述廉议廉办法》,37位中层干部上交了述廉报告。

    五是严格执行谈话制度，开展新提拔干部任职廉洁谈话11人次、经常性提醒谈话15人次、集体廉洁谈话1次33人，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。